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   Samedi 31 Juillet 2010
 
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Contrat Première Expérience Professionnelle (CPEP)


Il permet de faire acquérir la première expérience professionnelle aux primo-demandeurs d’emploi qualifiés. Les bénéficiaires servent dans l’Administration Publique centrale et déconcentrée.

Au cours du stage, les bénéficiaires reçoivent des formations en Technique de Recherche d’Emploi et en Valorisation du Poste de Travail, en vue de leur permettre d’être compétitifs sur le marché de l’emploi à la fin du stage dont la durée est d’un (01) an non renouvelable.

CRITERES D’ELIGIBILITE ET DE RECEVABILITE DES DEMANDES

  • Etre un homme ou une femme de nationalité béninoise, âgé de 18 à 30 ans
  • Etre inscrit à l’ANPE
  • Opter pour l’emploi salarié
  • Etre diplômé sans emploi sorti des Universités, Ecoles et Etablissements de formation professionnelle formelle et en quête d’une première expérience professionnelle dans le secteur public

Pour voir la procédure de réception, d’analyse des requêtes et de mise en stage et avoir de plus amples informations veuillez consulter la page relative au programme AIDE.

 

Autres éléments de la rubrique Aides à l’embauche

| Volet emploi salarié du Programme Spécial de Reconversion Professionnelle (PSR) | Renforcement des Capacités des Demandeurs d’Emplois (RCDE) | PROGRAMME D’APPUI A L’EMPLOI SALARIE (PAES) |
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