Il est conçu pour accompagner les Structures, les Entreprises et les Organismes du secteur productif qui expriment le besoin dans leur démarche de création d’emplois durables.

Il consiste en un engagement mutuel sur une période de 12 mois au cours de laquelle, l’ANPE apporte une assistance financière pour la prise en charge du stagiaire placé dans une Structure d’accueil retenue dans le cadre du Programme.

La structure d’accueil doit entre autres dispositions :

payer, au début du stage, une caution équivalant à un (01) mois d’allocation contribuer à 30 % du payement des allocations du stagiaire mis à sa disposition à partir du 7ème jusqu’au 12 ème mois Au terme dudit stage qui dure 12 mois, l’Entreprise signe un contrat de travail (CDD ou CDI) avec le stagiaire qui devient systématiquement son salarié.

Des séances de formation en « Technique de Valorisation du Poste de Travail » sont organisées à l’intention des stagiaires en vue de leur permettre d’être outillés pour être efficaces à leur poste de travail.

CRITERES D’ELIGIBILITE ET DE RECEVABILITE DES DEMANDES

Etre une structure régulièrement constituée menant des activités sur le territoire béninois

Etre dans le besoin réel de ressources humaines

Etre capable de recruter le stagiaire à la fin du stage

Par ailleurs, les stagiaires proposés par les structures d’accueil doivent remplir les conditions ci-après :

• Etre un homme ou une femme de nationalité béninoise, âgé de 18 à 40 ans
• Etre inscrit à l’ANPE
• Opter pour l’emploi salarié
• Etre diplômé sans emploi sorti des Universités, Ecoles et Etablissements de formation professionnelle formelle et en quête d’une première expérience professionnelle dans le secteur public.

Pour voir la procédure de réception, d’analyse des requêtes et de mise en stage et avoir de plus amples informations veuillez consulter la page relative au programme PAES.